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Biografía de Marissa Mayer
Marissa Mayer es una ejecutiva estadounidense de tecnología de la información, que anteriormente se desempeñó como presidenta y directora ejecutiva de Yahoo !, un puesto que ocupó a partir de julio de 2012. En enero de 2017 se informó que dejaría el directorio de la compañía tras la venta de El negocio operativo de Yahoo! A Verizon Communications por $ 4.8 mil millones.
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Mayer no se unió a la compañía recién combinada, ahora llamada 'Oath', y anunció su renuncia el 13 de junio de 2017. Se graduó de la Universidad de Stanford y fue ejecutiva, líder de usabilidad y vocera clave de Google (empleado # 20).
Marissa Mayer Edad
Nació el 30 de mayo de 1975, tiene 43 años en 2018.
Familia Marissa Mayer
Nació en Wausau, Wisconsin y es hija de Margaret Mayer, profesora de arte de ascendencia finlandesa, y Michael Mayer, ingeniero medioambiental que trabajaba para empresas de agua. El abuelo de Mayer, Clem Mayer, tuvo polio cuando tenía 7 años y se desempeñó como alcalde de Jackson, Wisconsin, durante 32 años. Mayer tiene un hermano menor. Se describió a sí misma como “terriblemente tímida” cuando era niña y adolescente. Mayer tenía más de una actividad después de la escuela todos los días ”, participando en ballet, patinaje sobre hielo, piano, natación, debate y Brownies. Cuando estaba en la escuela media y secundaria, tomó lecciones de piano y ballet, la última de las cuales le enseñó “crítica y disciplina, aplomo y confianza”. A su temprana edad, mostró interés por las matemáticas y las ciencias.
Marissa Mayer Esposo | Nombres gemelos | Vida personal
Se casó con el abogado e inversionista Zachary Bogue el 12 de diciembre de 2009. Durante el día Yahoo! anunció su contratación, Mayer reveló que estaba embarazada; Mayer dio a luz a un bebé en septiembre. Había pedido sugerencias de nombres de bebés a través de las redes sociales, aunque finalmente eligió el nombre Macallister de una lista existente. Mayer anunció que había dado a luz a gemelas idénticas el 10 de diciembre de 2015, a las que llamó Marielle y Sylvana.
Ella es luterana, pero Mayer ha dicho, refiriéndose a 'Tu Dios, tu familia y los Green Bay Packers' de Vince Lombardi, que sus prioridades son '¡Dios, la familia y Yahoo!', Excepto que yo no soy tan religiosa, así que es realmente la familia y Yahoo !.
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Casa Marissa Mayer
Según los informes, Mayer y su esposo derrocharon $ 35 millones en una impresionante mansión en una calle acomodada de San Francisco a la que se refiere como la fila de multimillonarios.
Se informó que la familia pagó la cantidad más alta jamás realizada por una residencia unifamiliar en la ciudad, que es uno de los lugares más caros del país debido a sus vínculos con la industria de la tecnología, a pesar de que los registros sugieren que compraron la propiedad, la pareja lo he vuelto abajo.
Antes se informó que la compra se realizó en abril. Más tarde, Radar Online identificó a los compradores como Meyer y su esposo. Cuando se realizó la venta inicialmente, se informó que el empresario de Internet Trevor Traina y su esposa Alexis lo habían comprado.
Según los registros de la propiedad, la casa fue adquirida por Bellihouse, una entidad corporativa propiedad de Traina, que ya vive a solo una cuadra de distancia, pero el sitio web de la propiedad Curbed reveló que Bellihouse fue, según los informes, una fachada utilizada para ocultar la identidad de los compradores reales: Meyer y Brogue.Mayer respondió a través de un tweet que el informe The Huffington Post, que había publicado la historia, decía: '@zackbogue y yo no compramos esta casa'.
Independientemente de todo este secreto del nuevo propietario, la casa realmente es algo para gritar. La mansión de estilo Tudor de 11,000 pies cuadrados está ubicada en el área de Pacific Heights de la ciudad y cuenta con vistas pintorescas del Área de la Bahía desde múltiples ángulos.
Fue construido originalmente en 1922 y diseñado por el famoso arquitecto Frederick H. Meyer, con marcas comerciales de bienes raíces de la época, como trabajos en fábricas hechos a mano y pisos de madera, informa radaronline.
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Esta mansión conserva gran parte de su elegancia original y grandeza arquitectónica con pisos de madera, ventanas de vidrio emplomado, molduras resistentes y trabajos de molino hechos a mano. Construida en cuatro plantas, la casa cuenta con cuatro dormitorios familiares y otros dos para el personal. Incluye cinco chimeneas, dos cocinas, un garaje subterráneo para cuatro coches, al menos cinco trasteros, una cava de vinos de 3.000 botellas y un ascensor.
Los espacios de vida y entretenimiento de la planta principal incluyen un vestíbulo de recepción con piso de mármol, salas de estar y comedores formales de generosas proporciones y una sala de estar para comidas informales.
Marissa Mayer Yahoo | Liderazgo
Mayer fue nombrado presidente y director ejecutivo de Yahoo! El 16 de julio de 2012 entró en vigor al día siguiente. Mayer también es miembro de la junta directiva de la empresa. Para simplificar el proceso burocrático y “hacer de la cultura la mejor versión de sí misma”, Mayer lanzó un nuevo programa en línea llamado PB&J. Recoge las quejas de los empleados, así como sus votos sobre problemas en la oficina; si un problema genera al menos 50 votos, la administración en línea investiga el asunto automáticamente. En febrero de 2013, Mayer observó un cambio importante en la política de personal en Yahoo! que necesitaba que todos los empleados que trabajaban a distancia se convirtieran en roles en la oficina. Mayer trabajó desde casa hacia el final de su embarazo, regresó al trabajo después de dar a luz a un niño y construyó la habitación de una madre al lado de su oficina como suite, ya que Mayer fue criticada en consecuencia por la prohibición del teletrabajo. Más tarde, en el mes de abril de 2013, Mayer cambió la política de licencia por maternidad de Yahoo !, extendiendo su asignación de tiempo y brindando un bono en efectivo a los padres. CNN señaló que esto estaba en línea con otras compañías de Silicon Valley, como Facebook y Google. The New York Times y The New Yorker la criticaron por muchas de sus decisiones de gestión.
Mayer lideró Yahoo! para adquirir Tumblr en una adquisición de $ 1.1 mil millones el 20 de mayo de 2013. Más adelante en el mes de febrero de 2016, Yahoo! se dio cuenta de que el valor de Tumblr había bajado 230 millones de dólares desde que se adquirió. Yahoo anunció una caída en los ingresos, pero un aumento en las ganancias en julio de 2013, en comparación con el mismo período del año anterior. La respuesta en Wall Street fue silenciosa y las acciones cayeron un 1,7%, aunque en septiembre de 2013 se informó que el precio de las acciones de Yahoo! se había duplicado durante los 14 meses transcurridos desde el nombramiento de Mayer. No obstante, gran parte de este crecimiento puede atribuirse a la participación de Yahoo! En la empresa china de comercio electrónico Alibaba Group, que fue adquirida antes del mandato de Mayer.
En noviembre de 2013, estableció un sistema de revisión del desempeño basado en una clasificación de los empleados en una curva de campana, lo que sugiere que los gerentes clasifiquen a sus empleados en una curva de campana, y que aquellos en el extremo inferior sean despedidos. Los empleados se quejaron de que algunos gerentes veían el proceso como obligatorio. En febrero de 2016, uno de los antiguos miembros de Yahoo! El empleado presentó una demanda contra la empresa alegando que las prácticas de despido de Yahoo violaron las leyes laborales federales y de California.
En 2014, Mayer ocupó el sexto lugar en la lista de 40 menores de 40 de Fortune, y fue clasificada como la decimosexta empresaria más poderosa del mundo ese año según la misma publicación. [65] En marzo de 2016, Fortune nombraría a Mayer como uno de los líderes más decepcionantes del mundo. Yahoo! las acciones siguieron cayendo más del 30% durante 2015, mientras que 12 ejecutivos clave dejaron la empresa.
En el mes de diciembre de 2015, el fondo de cobertura con sede en Nueva York SpringOwl, accionista de Yahoo Inc., emitió un comunicado en el que argumentaba que Mayer sería reemplazado como CEO. Starboard Value, una firma de inversión activista que posee una participación en Yahoo, también escribió una carta mordaz sobre el desempeño de Mayer en Yahoo. En el mes de enero de 2016, se estimó además que el negocio principal de Yahoo! Ha valido menos de cero dólares durante los últimos trimestres. En febrero de 2016, confirmó que Yahoo! estaba considerando la posibilidad de vender su negocio principal. En marzo de 2017, se informó que Mayer podría recibir un paquete de terminación de $ 23 millones por la venta de Yahoo! a Verizon.
Anunció su renuncia el 13 de junio de 2017. Incluso después de una gran pérdida de ingresos publicitarios en Yahoo! y una reducción del 50% en el personal durante sus 5 años como CEO, Mayer recibió un total de $ 239 millones durante ese tiempo, principalmente en acciones y opciones sobre acciones. El día de su renuncia, Mayer destacó públicamente muchos de los logros de la compañía durante su mandato, que incluyen: crear $ 43 mil millones en capitalización de mercado, triplicar las acciones de Yahoo, aumentar los usuarios móviles a más de 650 millones, construir un negocio de publicidad móvil de $ 1.5 mil millones y transformar Cultura de Yahoo.
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El 8 de noviembre de 2017, junto con varios otros directores ejecutivos corporativos actuales y anteriores; testificó ante el Comité de Comercio, Ciencia y Transporte del Senado de los Estados Unidos con respecto a las principales violaciones de seguridad en Yahoo durante 2013 y 2014.
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